NOSSA EQUIPE
Um grande time é formado por grandes lideres.
Líderes
Mônica Herculano, Adm.
Marcos Lima, Dr.
Consultor Sênior e Líder de Desenvolvimento e Projetos do IAGEE com formação pela PUC/SP & BNB e experiência de mais de 25 anos em projetos de Gestão Estratégica, de Pessoas, e Processos. Participou de inúmeros projetos nacionais e internacionais de consultoria junto a diversas organizações privadas, públicas e do terceiro setor. Pós-Doutor em Gestão, Doutor em Educação/Avaliação, Mestre em Administração e Economista. Membro Associado do Project Management Institute (PMI), Pensilvânia. Conta com mais de 70 artigos e 20 livros publicados.
Damião Martins, Adm.
Consultores, Avaliadores & Educadores
A Equipe de Consultores, Avaliadores e Educadores é formada por profissionais de vasta experiência em projetos de consultoria, de pesquisas organizacionais e em capacitação profissional, bem como com nível de escolaridade de pós-graduação (especialistas, mestres, doutores ou pós-doutores) com atuação empresarial e/ou educacional.
Consultores em formação, também participam de projetos como auxiliares em levantamento de dados, aplicação de instrumentos de pesquisa, digitalização de relatórios de projetos e suporte aos projetos, a serem elaborados por consultores especialistas e validados por gestores ou coordenadores de projetos.
NOSSA HISTÓRIA
O IAGEE – Instituto de Avaliação, Gestão & Educação iniciou suas atividades em 2009, porém é resultado de outras experiências no segmento de consultoria iniciadas em 1995.
Conta hoje com Equipe de Consultores e Facilitadores atuando há mais de 20 anos, em projetos de consultoria, pesquisa e capacitação junto a empresas privadas, órgãos públicos e organizações do terceiro setor.
O IAGEE foi criado a partir da necessidade social e de mercado por metodologias customizadas e efetivas para as suas organizações se firmarem de forma sustentável e com crescimento contínuo de resultados em sintonia com seus ambientes externo e interno.
Nosso trabalho está fundamentado na integração necessária entre a realidade das organizações e o conhecimento técnico e científico das áreas de Administração, Economia, Psicologia, Sociologia, Filosofia, Engenharia, Pedagogia, Controladoria, Avaliação, Estatística e Matemática. Tal integração resulta em metodologias eficazes que transformam a realidade das organizações, melhorando a qualidade de vida das pessoas e os resultados organizacionais.
O IAGEE tem o objetivo estratégico de contribuir para o desenvolvimento organizacional das instituições e empresas brasileiras e de outros países, acreditando na melhoria do mundo, através do desenvolvimento das suas organizações e das suas equipes e pessoas.
NOSSA IDENTIDADE
A identidade organizacional do IAGEE – Instituto de Avaliação, Gestão & Educação caracteriza uma consultoria com forte ênfase na estratégia e na execução dos seus projetos e serviços, primando pela qualidade, confiança, competência, sustentabilidade e resultados.
Os Princípios norteadores da atuação do IAGEE são:
• Metodologias exclusivas.
• Sustentabilidade Organizacional.
• Inovação e Customização.
• Resultados com as Pessoas.
• Confiança.
• Parceria e Orientação.
• Soluções Integradas.
• Simplicidade.
• Implantação e Acompanhamento.
O desenvolvimento de soluções integradas e métodos efetivos de consultoria para as organizações, buscando o seu desenvolvimento organizacional de maneira customizada, inovadora e com ênfase na simplicidade, parceria e orientação, gerando resultados com as pessoas, só pode ser realizado se obtida a satisfatória confiança que se demonstra pela competência e ética na sua atuação.
A Missão (modo de existência) do IAGEE é tornar a Vida ainda mais longeva para as Organizações, criando, inovando, simplificando e customizando soluções integradas e resultados com as Pessoas que as compõem.
A Visão de Futuro do IAGEE é “Ser destaque regional, até 2030, no desenvolvimento e aplicação de metodologias de avaliação, gestão e educação para as Organizações e suas Equipes”.
As Competências de atuação do IAGEE estão presentes no seu desenvolvimento e aplicação de modernas metodologias de consultoria, pesquisa e capacitação, permeando a tríade da gestão: estratégia, pessoas e processos.
Uma organização, seja privada, pública ou do terceiro setor, terá a qualidade da sua gestão intimamente vinculada ao seu poder de exercer mudanças e melhorias nas 3 (três) dimensões da gestão: as estratégias (Para onde devemos ir?); os processos (Como deveremos fazer?); e as pessoas (Quem deverá realizar e conduzir?).
NOSSOS RESULTADOS
NOSSA ESTRUTURA
A área de negócios e relacionamento (1) tem o papel de prospectar oportunidades e novos negócios no Brasil e no exterior, mas também tem a função de idealizar novas metodologias e programas de consultoria, pesquisa e capacitação, a partir da leitura de cenários e tendências em conhecimento organizacional e suas aplicações, bem como de pesquisas de mercado.
O papel de prospecção e geração de negócios é exercido por gestores de relacionamento, junto ao mercado, aos parceiros e aos atuais e potenciais clientes do IAGEE. A área operacional do IAGEE é o (2) desenvolvimento e suporte a projetos de consultoria, pesquisa e capacitação.
Neste setor, os projetos junto aos diversos clientes são gerenciados, executados e avaliados com a finalidade de melhoria contínua da nossa qualidade na excelência de serviços de consultoria e educação organizacional.
O suporte aos projetos e ao administrativo-financeiro do IAGEE é exercido por assistente administrativo com formação superior, desenvolvendo serviços de apoio administrativo, financeiro e logístico.
O papel de gestão é exercido por gestores ou coordenadores de projetos, sob a metodologia do PMI (Project Management Institute) e conforme o PMBOK, guia internacional para gestão de projetos, porém adaptado à realidade dos projetos de consultoria e ao contexto de país e cultura do cliente.
Modelo de Gestão de Projetos
Metodologia PMI/PMBOOK
A gestão das metodologias é exercida por gerentes de metodologia que dominam os programas de consultoria, pesquisa e capacitação; orientando, por técnicas de mentoring, os gestores ou coordenadores de projetos, ou diretamente os consultores especialistas.
NOSSOS CLIENTES
Os clientes do IAGEE – Instituto de Avaliação, Gestão & Educação tem o perfil de média e grandes organizações, públicas, privadas ou do terceiro setor, atuando nos mais diversos segmentos de negócios:
1) Empresas privadas: agronegócio, indústria, comércio e serviços.
2) Órgãos públicos: governos federal, estadual e municipal, judiciário federal, estadual e municipal, legislativo federal, estadual e municipal.
3) Terceiro Setor: associações, fundações, ONGs (Organização Não Governamental), OSCIPS (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público), OSs (Organização Social), e outras organizações e empreendedores sociais.
O IAGEE desenvolveu e implantou projetos, dentro das suas metodologias, para as seguintes organizações privadas e de livre iniciativa, públicas e do terceiro setor:
Setor Privado
Terceiro Setor
Setor Público
As nossas conquistas vêem do sucesso de nossos clientes. Nossa gratidão!
NOSSOS PARCEIROS
NOSSA RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
O IAGEE – Instituto de Avaliação, Gestão & Educação colabora com os seguintes projetos e organizações sociais voltadas para proteção social e a sustentabilidade ambiental.